In unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d).
Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten
- Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen
- Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung
- Sie unterstützen die internen Gremienbetreuung
Sie bringen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Juristin,-Jurist
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts
- Sie haben ein Gespür für politische Fragen und ein gutes Formulierungsvermögen
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht
- Sie verfügen über ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
- Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen
- Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet
- flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
- eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache
- mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, …)
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für die Klärung Ihrer offenen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Buchholz unter 069 95808 148.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format sowie die Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums) über unser Bewerbungsportal.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unseren Webseiten www.vhu.de sowie www.hessenmetall.de.
