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Ihre Aufgaben sind:

  • Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in Fragen der Arbeitswissenschaft / Arbeitswirtschaft bzw. arbeitswissenschaftlicher Methoden (REFA und MTM) sowie
    • Arbeits- und Betriebsorganisation
    • Optimierung von Arbeitsprozessen
    • Analyse von Tätigkeiten und Arbeitsplatzgestaltung
    • Arbeits- und Betriebszeiten und Schichtplangestaltung
    • Anforderungsermittlung und Leistungsentgeltgestaltung
  • Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
  • Organisation des Erfahrungsaustauschs zwischen den Mitgliedsunternehmen und Förderung der Zusammenarbeit
  • Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen in Fachorganisationen

Sie bringen mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbauingenieurwesen, Arbeitswissenschaft, Arbeitsorganisation oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit REFA-Zusatzqualifikation, Six Sigma, etc.
  • relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe wünschenswert, z.B. bei Verbänden oder in produzierenden Unternehmen
  • idealerweise Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • eine strukturierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen, gepaart mit einer analytischen Denkweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • die Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen im Einsatzgebiet Hessen
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
  • ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet
  • ein Netzwerk zu und eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Unternehmen und Politik, Stakeholdern, Bildungsträgern etc.
  • eine zielgerichtete Einarbeitung mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu mobilem Arbeiten nach Absprache
  • flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, Parkplatz,...)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für die Klärung Ihrer offenen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Länge unter 069 95808 148.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format) sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Bewerbungsportal.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unseren Webseiten www.hessenmetall.de sowie www.vhu.de!